【專題背景】
黨的(de)十六屆六中全會明确提出要充分發揮科協等社會團體的(de)社會功能,為(wèi)經濟社會發展服務。近年(nián)來,随着科協系統深化改革的(de)全面展開和(hé)深入推進,科協工作邊界不斷拓展,工作格局持續調整,工作內(nèi)容和(hé)方式方法也相應發生了重大變化,從而對科協幹部的(de)綜合素質、能力水平提出了更高(gāo)的(de)要求。
【培訓對象】
科協系統領導幹部。
【核心課程】
課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。
課程內(nèi)容 |
課時 |
十九大會議精神解讀 |
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宏觀經濟形勢下的(de)供給側改革 |
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互聯網+變遷與機遇 |
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加快新舊(jiù)動能轉換 增強發展新動力 |
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“大數據”時代,科協工作如(rú)何創新? |
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政府在推動科技創新中的(de)地(dì)位與作用 |
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國際高(gāo)層次人才引進的(de)思路與對策 |
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科技創新驅動企業轉型、升級與再造 |
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科技成果轉化與産學(xué)研 |
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科技成果轉化之“校”、“企”、“地(dì)”産學(xué)研模式探索 |
4 |
科技創新和(hé)戰略性新興産業發展 |
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科技扶貧與現代農業助推大健康産業發展 |
4 |
科協工作理(lǐ)論與實務 |
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新媒體時代的(de)媒體管控與危機管理(lǐ) |
4 |
和(hé)諧團隊建設與打造高(gāo)效執行力 |
4 |
創新思維與國學(xué)智慧 |
4 |
音樂(yuè)欣賞與人文素養 |
4 |
複旦大學(xué)教授、政府系統內(nèi)專家。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學(xué)習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。