【培訓目的(de)】
旨在通過系統的(de)理(lǐ)論學(xué)習,針對性的(de)課堂讨論,實踐遊學(xué)考察環節,提升自(zì)然資源系統處級領導幹部的(de)理(lǐ)論素養、知識水平和(hé)管理(lǐ)能力,切實加強領導班子(zǐ)建設,推動機構改革穩步前行。
【培訓對象】
各市、區縣自(zì)然資源系統處級領導幹部。
【核心課程】
課程僅供參考,或根據單位量身定制培訓課程方案。
課程內(nèi)容 |
課時 |
當前宏觀經濟發展與供給側改革 |
4 |
當代世界政治格局與中國外交策略 |
4 |
當前社會熱點難點問題分析及應對 |
4 |
《深化黨和(hé)國家機構改革方案》解讀 |
4 |
貫徹落實黨中央改革決策部署,确保改革紮實推進 |
4 |
學(xué)懂弄通做(zuò)實黨的(de)十九大精神,推動新時代自(zì)然資源改革與發展 |
4 |
互聯網+政府管理(lǐ)與公共服務創新 |
4 |
結構化研讨:機構改革後處級領導如(rú)何實現高(gāo)效管理(lǐ)? |
4 |
結構化研讨:自(zì)然資源部成立後會面臨哪些問題? |
4 |
領導幹部的(de)思維創新與能力創新 |
4 |
領導幹部壓力管理(lǐ)與陽光心态 |
4 |
儒道(dào)禅與管理(lǐ)智慧 |
4 |
【培訓師資】
複旦大學(xué)教授、相關領域專家學(xué)者、政府系統內(nèi)專家。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學(xué)習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。