複旦大學(xué)培訓中心: 18816916689
【培訓簡介】
此次培訓邀請到複旦大學(xué)及上海市內(nèi)知名教授、專家、學(xué)者授課，開設“銀行系統人力資源部負責人及入庫人才培訓班”，課程包括績效管理(lǐ)、薪酬管理(lǐ)、員工選拔與任命、員工培訓、銀行文化建設等方面，學(xué)員們在理(lǐ)論學(xué)習之餘，還将前往瑞豐銀行、招商銀行等的(de)現場教學(xué)點參觀學(xué)習，将理(lǐ)論付諸實踐。旨在助力銀行人力資源負責人做(zuò)好銀行隊伍建設，努力深化人事制度改革，完善薪酬激勵機制，大力開展員工培訓教育，做(zuò)好人才入庫工作。
【培訓對象】
各銀行系統人力資源部負責人。
【核心課程】
課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。
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課程內(nèi)容 |
課時 |
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當前宏觀經濟金融形勢與供給側改革 |
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十九大報告經濟領域十大新論斷解讀 |
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經濟金融形勢對銀行業的(de)機遇與挑戰 |
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新常态下銀行業轉型升級新思路 |
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當前經濟環境下企業人力資源管理(lǐ)新趨勢 |
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銀行人力資源管理(lǐ)的(de)九大實務。 |
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銀行業後備人才梯隊選拔 |
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人力資源管理(lǐ)——重在績效管理(lǐ) |
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銀行人力資源績效激勵 |
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如(rú)何開展銀行員工培訓 |
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銀行人力資源戰略與團隊執行力建設 |
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人力資源管理(lǐ)與銀行文化建設 |
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人力資源管理(lǐ)轉型 |
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卓越領導與員工激勵機制 |
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【培訓師資】
複旦大學(xué)教授、相關領域專家學(xué)者、政府系統內(nèi)專家。
【培訓方法】
課堂講授、現場體驗與學(xué)習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據培訓人數及具體培訓方案而定。